29-01-2026
La Universidad Francisco de Vitoria (UFV) ha entregado los premios de la II edición del Concurso al Trabajo Fin de Máster Inclusivo en Seguridad, Salud y Bienestar, organizado por la Cátedra IRSST-UFV.
El jurado ha emitido su fallo el pasado 2 de diciembre tras evaluar las candidaturas presentadas. Los galardones han reconocido los trabajos que mejor han integrado la prevención de riesgos laborales con la inclusión y el bienestar de colectivos vulnerables.
De Izq. a Dcha.: Enrique Colino, Eduardo Simal, Marta Pulido, Antonio Moreno, Juana Taboso y Mónica Samper
El primer premio ha sido concedido a Antonio Moreno, autor del TFM titulado “Evaluación de riesgos laborales y planificación preventiva en una empresa de comercialización de productos ultracongelados en el sector residencial”.
Durante su intervención, Antonio Moreno ha destacado cómo este trabajo le ha permitido conectar su experiencia con la realidad preventiva. Ha afirmado que su motivación surgió al conocer la existencia del premio, y que el máster le ha llevado a reflexionar sobre su propia experiencia personal con el servicio y la adaptación.
El segundo premio ha sido otorgado a Juana Taboso, por su TFM “Evaluación de riesgos laborales y planificación preventiva del centro especial de empleo Jardinclus S.L.”.
Juana Taboso ha agradecido al jurado y al profesorado del máster, destacando la importancia de visibilizar las deficiencias detectadas en centros dedicados a personas con discapacidad. Ha subrayado que los trabajadores de estos entornos merecen condiciones adaptadas que garanticen su bienestar y derechos laborales.
Antonio Moreno y Eduardo Simal durante la entrega de los premios
Juana Taboso y Mónica Samper durante la entrega de premios
La Cátedra IRSST-UFV, creada en colaboración con el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo, tiene como objetivo fomentar la prevención aplicada con un enfoque inclusivo.
Enrique Colino, representante de la cátedra, ha recordado que esta iniciativa busca promover el bienestar laboral, la investigación aplicada y la transferencia de conocimiento. Ha resaltado que las acciones de la cátedra ayudan a construir una mirada preventiva más amplia y humana, centrada especialmente en colectivos vulnerables.
Enrique Colino durante la presentación de los premios
La entrega del primer premio ha estado a cargo de Eduardo Simal, director del Máster en Prevención de Riesgos Laborales de la UFV. Por su parte, el segundo premio ha sido entregado por Mónica Samper.
También ha asistido al acto María Sánchez, directora de la Unidad de Educación Ejecutiva, junto con Martha Pulido, Secretaría General del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Esta última ha felicitado a los premiados y ha resaltado la importancia de la investigación universitaria como herramienta clave para mejorar la salud y el bienestar laboral en la región.
En su intervención, Martha Pulido ha afirmado que los trabajos premiados muestran una clara coherencia con los objetivos de la cátedra y responden al compromiso institucional de apoyar a los centros especiales de empleo. Ha subrayado que todos los trabajadores tienen derecho a desempeñar su labor en condiciones de seguridad y bienestar.
Marta Pulido durante su discurso
El acto ha puesto de manifiesto el compromiso de la Universidad Francisco de Vitoria con una formación orientada a la excelencia investigadora y a la transformación social a través del conocimiento.
La Cátedra IRSST-UFV continúa así consolidando su papel como referente en el ámbito de la prevención inclusiva, apostando por una cultura preventiva integrada en todos los niveles formativos.
